3．没有法定或约定的义务

　　无因管理的“无因”是指无法律上的原因，也就是无法律上的义务而为他人管理事务。法律上的义务包括法定义务和约定义务。所谓法定的义务，是指法律直接规定的义务。这里的法律不限于民法，也包括其他法律。例如，父母管理未成年子女的事务，失踪人的财产代管人管理失踪人的财产，是民法上直接规定的义务；消防队员抢救遭受火灾的他人财物，警察收留走失的儿童，是为行政法上直接规定的义务。所谓约定的义务，是指管理人与本人双方约定的义务，也就是基于当事人双方的合同而产生的义务。如受托人管理委托人的事务即是基于双方的委托合同而产生的义务。

　　管理人有无管理他人事务的义务，应依管理人着手管理时的客观事实而定，而不能以管理人主观的判断为标准。管理人原无管理的义务，但于管理时有义务的，不能成立无因管理；反之，管理人原有管理的义务，但于管理时已没有义务的，则自没有义务之时起可成立无因管理。管理人事实上没有管理的义务，而管理人主观上认为有义务的，可以成立无因管理；管理人事实上有管理的义务，而其主观误认为无义务的，则不能成立无因管理。

　　(三)无因管理之债的处理

　　无因管理成立后，在管理人与本人之间产生债权债务关系，即无因管理之债。无因管理是无因管理之债的发生根据；无因管理之债是无因管理的法律后果。无因管理之债发生于管理人开始管理之时，即管理人着手管理他人事务时起，即发生妥为管理等义务，而本人于事务管理结束或管理进行中，负有向管理人支付费用、补偿损失等给付义务，此即无因管理之债的内容，也就是无因管理产生的法律效力。

　　下面主要从管理人和本人的义务角度说明无因管理之债。

　　1．管理人的义务

　　管理人的义务，是指管理人着手管理事务后依法承担的义务。无因管理的管理人原本无管理的义务，但因无因管理的成立，管理人也就承担了一定的义务。管理人的义务也就是本人的权利。

　　(1)适当管理义务

　　不违反本人的意思，以有利于本人的方法为适当管理，是管理人的基本义务。所谓不违反本人的意思，是指管理人的管理与本人的意思或本人的真实利益不相悖。本人的意思包括明示的或可推知的意思。例如，本人明确表示过要修理自己的危房，则为有明示的意思；本人于路途中发病，虽未明确示要去医院治疗，但从本人所处的情形可推知其有去医院治疗的意思。本人的意思与其根本利益不一致的，管理人则应依其根本利益而为管理。例如，路遇自杀者而予以抢救，虽管理人的管理与本人的意思相反，但与其根本利益相一致，管理人的管理也为适当管理。

　　所谓有利于本人的方法，是指管理人对事务管理的方式、手段、管理的结果有利于本人，而不损害本人的利益。管理方法是否有利于本人，应以管理人管理事务当时的具体情况确定，而不能以管理人的主观意识为标准。管理人虽主观上认为其管理方法有利于本人，而客观上并不利于本人，甚至反而使本人的利益受损失的，则其管理是不适当的。反之，本人主观上认为管理人的管理方式不利于自己，但从当时的情况看，管理人的管理是有利于本人的利益的，则管理人的管理是适当的。管理人所管理的事务如是本人应尽的法定义务或者公益义务，则管理的结果虽不利于本人的利益，管理人的管理也是适当的。

　　管理人未尽适当管理义务的，发生债务不履行的法律后果，应当依法承担相应的民事责任。若管理人能证明自己是没有过错的，则可不承担民事责任。为鼓励无因管理行为，对管理人的注意义务不能要求过高，应当要求管理人对所管理的事务给予如同管理自己事务一样的注意。因此，如果管理人对所管理的事务尽到了如同管理自己事务一样的注意，则其管理虽为不适当的，也不为有过错，管理人不应当承担债务不履行的责任；如果管理人在管理事务中未尽到如同管理自己事务一样的注意，则其不适当管理为有过错的，应当承担债务不履行的责任。管理人所管理的事务如处于紧迫状态，不迅速处理就会使本人遭受损失时，除有恶意或重大过失外，对于不适当管理的损害，管理人不应承担责任。一般说来，管理人对因不适当管理所承担的赔偿责任，应当限于管理人不管理就不会发生的损害，而不能包括其他损失。当然，如果管理人在管理中过错地侵害了本人的权利，也可构成侵权行为。于此情形下，会发生债务不履行责任与侵权行为责任的竞合，管理人依其中的一种承担民事责任。

　　(2)通知义务

　　管理人在开始管理后，应将开始管理的事实通知本人，但管理人的此项义务以能够通知和有必要通知为限。如果管理人无法通知，例如，不知本人的住址，则不负通知义务；本人已知管理事实的，管理人则没有必要通知。管理人将开始管理的事实通知本人后，只要停止管理会使本人不利而继续管理又可避免本人利益受损失，就应当继续管理；否则，应当听候本人的处理。管理人未履行通知义务的，对因其不通知所造成的损失应负赔偿责任。

　　(3)报告与结算义务

　　管理人于开始管理后应及时地将管理的有关情况报告给本人，尤其是管理过程中发生的财务支出情况，应列明清单，并应本人的要求予以说明。管理人的报告义务也应以管理人能够报告为限。管理关系终止时，管理人应向本人报告事务管理的始末，并将管理事务所取得的各种利益如取得的权利、物品、金钱及孳息等转移于本人。

　　2．本人的义务

　　本人应当承担的义务也就是管理人的权利。本人的义务主要是偿还管理人支出的费用，所以管理人的权利主要是得请求本人偿付由管理事务所支出的必要费用。

　　(1)偿还必要费用

　　《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”依最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第132条的解释，这里的必要费用“包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失”。因此，管理人有权请求本人偿还的必要费用包括两部分：一是管理人在管理事务中直接支出的费用；一是管理人在事务管理中受到的实际损失。

　　管理人在管理中直接支出的费用，只有为管理所必要者，管理人才的权要求偿还。管理人所支出的费用是否为必要，应以管理活动当时的客观情况而定。如果依当时的情况，该项费用的支出是必要的，即使其后看来是不必要的，也应为必要费用。反之，如依管理事务的当时情况，该项费用的支出是不必要的，即使其后为必要的，一般也不应视为必要的费用。(责任编辑：admin)【返回首页】
湘考网【一楼】：143760479；湘考网【二楼】：37623591；湘考网【三楼】：20670069；湘考网【四楼】：56772480。【注】加群后，修改群名片为：地区-昵称