如何选报职位?

总体来说，选择职位分为两步，一是找出自己可以报考的职位，不满足条件的先剔除;二是逐步剔除自己没有意向的职位，筛选适合自己的职位。

一、找出自己可以报考的职位

第一步，学会使用电子表格的筛选方法。我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。

第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向，所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。

二、筛选适合自己的职位

如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：

1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要

每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。

2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手

从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。

3、抓好报名时机、及时关注报考人数

报名时间通常为7天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。

4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天

考生切记不要拖延到最后一天，一旦报名人数过多网络拥挤打不开页面影响报考，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。

5、有疑问及时咨询

在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。

6、了解往年报考信息，确定拟报考职位

对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，比如历年招考人数、报名人数、笔试分数线等。