第三,多总结。练习的题目如果练过就丢掉不管,等于白练,起不到任何效果的。要养成记录和整理的习惯,并简单地写出答案要点,而且到一定时间后要回顾,真正做到“温故而知新”。同时,也要注意对各种题型的总结,比如说社会现象题要怎么去回答,基础的框架也要相应地进行梳理。
第四,多助人。助人实为助己,在面试备考的过程中,遇见考友不懂的题目,帮忙讲解,实际上等于自己又温习了一遍,而且通过给别人讲解题目也能够让自己的思路越来越清晰,表达越来越流畅。
17、面试忌讳
1、点中套点 2、衣冠不整 3、目中无人 4、低着头答题 5、声音有气无力6、没有点7、逻辑混乱8、过于紧张 9、没有答完题目10粗暴无礼
记住:面试就是面的你这个人啊!
18、公务员面试参考评分表,各地评分表不同
综合分析能力 17分
语言表达能力 20分 (洪亮、流利、眼神)
***应变能力 13分
***计划、组织、协调能力 10分
***人际交往能力 13分
自我情绪控制能力 10分
***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心 9分
仪表、举止、礼节、礼貌 8分
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