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第三章_公务员面试题型思路及例题答案解析[4]

时间:2010-12-13来源:本站原创作者:xiangkw点击:
(QQ:1758804697,QQ群号:43688666,公务员QQ(一)群:100690147【已满】 (二)群:37623591 (三)群:20670069)第四节 计划组织协调型 计划组织协调题型命题思路:主要考察考生活动的计划、组织、协调能力,对考生的实际工作能力的考察时全方位的。这种题型覆盖考点较为全

第三章 公务员面试题型思路及例题答案解析

(本章内容为复习重点,必须熟练掌握)

作者:土人老师

(QQ:1758804697,QQ群号:43688666,公务员QQ(一)群:100690147【已满】 (二)群:37623591 (三)群:20670069)

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第四节 计划组织协调型

 

计划组织协调题型命题思路:主要考察考生活动的计划、组织、协调能力,对考生的实际工作能力的考察时全方位的。这种题型覆盖考点较为全面,基本覆盖了所有的评分标准,所以出现概率也很高,但是这种题型答题的模式比较固定,所以考生必须熟练掌握该种题型的答题思路。

由于考生大多是刚出校门,没有工作计划组织协调的实践经验,因此回答这类问题有一定的难度。失分主要原因:第一,没有掌握答题模式;第二,组织程序、计划不周全。

计划组织协调其实就是一个项目的实施,从项目管理的专业知识来分,应该分为一下4个步骤:建议和启动、设计和评估、实施和控制、完成和收尾。这是专业的回答,如果考生无法理解这种专业的回答模式,可以使用以下通俗的思路:

分为铺垫、计划、实施、总结4项内容。

1、铺垫:简要铺垫,阐述活动的意义,并表达自己开展活动的积极态度。

2、计划:根据活动特点,确定主题和内容,制定计划预算,汇报后实施。

3、实施:分为3部分,第一,成立活动小组,通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。明确时间、地点、人员、资金、物资等关键因素。第二,通知相关参与部门和协助部门,参与部门一般就是与项目有关的部门,比如比赛,就是参赛单位;协助部门一般有涉及安全的公安、消防、安监、保安、卫生部门;涉及宣传的广告公司、相关媒体等等。第三,活动的具体实施。各部门按部就班,各司其责,确保活动安全顺利进行。

4、总结。活动要善始善终,收尾和总结工作很重要,收尾有物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。

该题型主要评分标准有:应变能力和个性稳定、责任感与进取心、理论素养政策水平,组织协调能力,权重100%

该种题型主要分为以下2种:

l         组织活动型

l         调查型

一、组织活动型

(一)答题思路:

铺垫:简要对该活动进行概括,并表达举办该活动的信心;

简要计划;

实施:分为三步走;

总结:

(二)例题解析

例题领导让你策划一场大型的室外应届毕业生招聘会,你如何安排?

答题步骤:

1判断题型并审题想思路(用时5-15秒)

判断题型:此题为组织活动型

审题想思路:铺垫;计划,实施;总结。

2抓主要关键词和次要关键词(用时5秒)

这种题型的关键词比较不重要,主要抓住题目的关键因素,比如该题的关键因素是“大型”、“室外”、“招聘会”

3结合思路和关键词写下要点(40秒左右)。

在草稿纸上写下以下一些关键词(黑体部分为解析):

(铺垫)就业,稳定,责任意义(先简要对该活动进行概括,并表达举办该活动的信心)

(答案主体内容)

(计划)

      因素,预案(计划书),审批

     (实施,分为三步走)

内部会议;②外部会议:招聘单位,相关单位③及时解决

(总结)

     清理,卫生,资料,分析,报告,总结,感谢。

4根据要点,结合关键词展开内容,开始答题(2-3分钟)

写下答题要点后,根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展,黑体部分内容为思路讲解。

参考答案:

铺垫:先简要对该活动进行概括,并表达举办该活动的信心

策划一场大型的应届毕业生招聘会,可以帮助应届毕业生解决工作问题,缓解就业压力,维护社会稳定,意义、责任重大,我将积极准备,认真细致组织,尽力去完成此项重要任务。具体我会按照以下步骤进行:

答案主体内容:

简要的计划,不要说太多。

首先制定计划。我将围绕招聘会的主题,认真考虑涉及招聘会的各项因素如时间、地点、人员安排、资金预算等,做出招聘会的详细计划书,并及时向领导汇报。

实施,重点阐述。

其次在征得领导的同意后,按照计划实施。

一是,成立招聘会活动小组,自己当组长负责总协调。召开会议,统一思想,将计划细化,具体落实到各组,如后勤保障组、会务组、协调组等,并由各组明确每个人的职责。经过会议讨论,最终明确时间、场地、人员、资金、物资等关键因素。

二是通知相关部门,并明确他们的职责。告知参与招聘的公司必须准备的相关材料等注意事项;公安部门负责现场的安全保卫工作;保安公司负责现场的公共秩序;消防、卫生部门负责现场的应急抢救;礼仪、广告公司提前负责布置好会场和宣传工作;另外还有媒体等部门。

三是一切安排就绪后,按照计划进行,实施过程要注意发现问题,及时解决,消除安全隐患,确保招聘会有条不紊地进行。

总结收尾

最后,在比赛结束后,安排人员清理会场,物资归位和整理卫生;同时进行资料整理和分析,形成书面报告相关领导和部门,听取领导的意见,总结经验。在条件允许的情况下,通过适当的形式感谢参与比赛的工作人员,并互相交流经验。

(三)答题技巧及注意事项

1、正常情况下,这种题型的思路较为固定,考生一定要按照程序一步步答题,答题重点放在实施阶段的三个步骤,采取的措施要具体到位,但不可太细。

2、题目如果有涉及其它关键因素,比如题目中出现安全,答案内容篇幅就要平衡一下,适当减少基本程序的内容,留出40%的篇幅来阐述安全方面的措施。

3、审题要认真,以上的答题模式并不一定适合任何组织活动型的题目,考生答题的重点必须根据实际题目的变化做出相应的改变。例如题目涉及的活动并不是太大型,比如组织一场退休老干部的活动,就没必要成立领导小组,重点应该放在开展什么活动比较适合老干部,比如琴棋书画,红歌联唱,猜谜,小型运动比如门球等,次重点还得考虑安全问题,比如老干部身体状况要事先了解,提醒带必备药品等,如果条件允许,最好请一名医务人员跟随比较保险。因此答题要根据题目的内容和主题,做出不同的变化,切记不可生搬硬套!

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