下午 14:00-16:30  申论（法律专业知识）
　　
　　（二）笔试地点
　　
　　本次考试在全省各州市政府所在地及其他部分县区设置考场，报考人员可在报名时自行选择考试地点，并按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
　　
　　（三）笔试加分
　　
　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分。
　　
　　（四）分数线确定
　　
　　笔试成绩按岗位分类的排名情况于6月10日下发各州市，并在云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局的网站发布，随后由省委组织部、省公务员局研究确定笔试最低合格分数线。
　　
　　九、确定首批面试人员
　　
　　在最低合格分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含加分，下同）从高到低的顺序和招录计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员。进入面试人员必须同时满足两个条件：一是笔试总成绩在笔试最低合格分数线以上；二是按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低排列，排在招录计划数2倍的范围内。
　　
　　法检系统招录工作人员确定面试人员的办法另行通知。
　　
　　十、岗位调剂
　　
　　行政职业能力测验的扫描结果在发布笔试成绩的同时将送国家公务员局进行雷同卷判定，剔除判定不合格人员并顺序递补后，对通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到2:1的招录岗位，将进行调剂。调剂岗位由省委组织部、省公务员局面向社会统一公布。调剂采取网上调剂的方式面向社会公开进行。岗位调剂工作分为两个阶段进行，2011年6月25日8:00至6月26日24:00，是报考人员申请调剂岗位阶段，笔试达到最低控制线但未进入面试的报考人员可参与调剂（已进入面试的人员不参与调剂）；6月27日8:00至6月28日24:00，是调剂资格审核阶段（同报名资格审核），审核单位将对参与本岗位调剂的考生按笔试成绩由高到低的顺序根据面试缺额数进行资格审核，审核至补足面试缺额为止（调剂报名数未达缺额数的岗位，可以等额开展面试）。申请调剂且满足调剂岗位招考条件的报考人员，其报考岗位将被更改为申请的岗位。进入面试的考生信息将上网公布（考生也可登录报名系统查询）。岗位调剂网站为报名网站（www.ynrsksw.cn）。调剂结束后，进入面试人员的准考证号及岗位代码将在省人力资源和社会保障厅网站（www.ynhrss.gov.cn）和云南省公务员局网站（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）统一公布。岗位调剂的具体流程请详阅报名网站登载的《报考指南》。
　　
　　十一、拟参加面试的人员进行网上确认
　　
　　进入面试的考生需于2011年6月29日8:00至6月30日24:00登录报名网站对是否参加资格复审及后续过程进行确认并打印确认表。未按时登录报名网站进行确认的人员，视为自动放弃面试，系统将在报名网站从报考该岗位笔试最低合格分数线以上人员中按笔试成绩和岗位面试空缺人数依次增补人员进行网上确认。增补进行两次，7月2日针对前期确认后尚未达到2:1面试比例的岗位开展首次增补，增补的人员当天必须上网确认；首次增补后仍未达到2:1面试比例的岗位在7月4日开展二次增补，二次增补的人员必须于当天上网确认。经增补后未达面试比例的岗位，可以等额进行资格复审及面试。凡经过网上确认但未按规定参加资格复审及面试的人员，一律按扰乱考试秩序给予全国范围内五年禁考公务员的处罚。
　　
　　十二、资格复审
　　
　　由当地公务员主管部门在面试前1至2周规定具体的时间和地点对报考人员报名信息进行资格复审。报考人员持相关证明材料及网上打印的确认表参加资格复审。
　　
　　资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。若遇证明材料与网络报名信息不符合的人员，视情况予以相关处理，该岗位所缺面试人员可在笔试最低合格分数线以上报考人员中按照岗位排名进行一次递补，并在面试当天进行资格复审，面试当天若递补人员的证明材料与网络报名信息不一致则取消该报考人员的面试资格并对剩余人员进行等额面试（如无人面试则取消该岗位）；无法递补的岗位由州市以上公务员主管部门等额开展面试，若岗位无人面试，则取消该岗位。
　　
　　资格复审时报考人员须出具毕业证书或学位证书原件，无法出具原件的需提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明，否则取消其面试资格。
　　
　　资格复审结束后，面试人员名单与面试及后续工作安排一并上网公示。
　　
　　十三、面试
　　
　　全省的面试工作由州市级及以上公务员主管部门负责组织。面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法（包括专业测试）。面试的具体实施细则待笔试结束后另行在相关网站通知。
　　
　　面试的满分为100分，2011年全省统一划定面试最低合格分数为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低合格分数线，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。
　　
　　面试工作将于7月底以前完成。
　　
　　十四、体检和考察
　　
　　面试结束后，将在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选（综合成绩由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成）。并根据招录计划数等额开展体检和考察。公安（森林公安）人民警察岗位按规定还需要开展体能测试。
　　
　　普通岗位公务员的体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。从2011年开始，我省人民警察等特殊岗位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，原《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教单位人民警察体检项目和标准》予以废止。(责任编辑：admin)【返回首页】
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