北京银行长沙分行招聘启事

北京银行（A股代码：601169）成立于1996年。成立16年来，北京银行相继实现更名、引资、跨区域经营、发行上市等重大发展战略，目前已在天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌等地设立分行，成立香港代表处、荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立北京延庆村镇银行，全资设立国内第一家消费金融公司——北银消费金融公司，与ING集团共同出资设立中荷人寿保险公司，打造了中国银行业卓越金融品牌。

在英国《银行家》杂志2011年最新公布的全球1000家大银行排名中，北京银行按一级资本排名第145位；在亚洲银行竞争力综合排名中位居第13位；品牌价值在中国银行业排名第9位，北京银行股票已进入沪深300指数，成为北京市第一家市值超过千亿元的上市公司。

北京银行长沙分行于2009年9月10日正式开业，现已开设长沙侯家塘支行、曙光支行、五一东路支行等城区支行。分行成立以来，积极参与湖南区域性金融中心建设，支持湖南经济发展与民生改善。
为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。

一、分行业务拓展团队负责人

（一）岗位描述：

根据业务发展目标和要求，负责团队经营管理及各项业务营销与推动工作，完成分行下达的各项任务指标。

（二）任职条件：

1.大学本科（含）以上学历；

2.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

3.具有较强的团队管理能力。

二、支行行长

（一）岗位描述：

根据业务发展目标和要求，全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成分行下达的各项任务指标。

（二）任职条件

1.大学本科（含）以上学历；

2.10年（含）以上银行相关工作经验，3年以上支行管理经验；

3.具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；

4.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

三、支行副行长

（一）岗位描述：

根据业务发展目标和要求，负责支行公司业务、零售业务或核算业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

（二）任职条件

1.大学本科（含）以上学历；

2.8年（含）以上银行相关工作经验，2年以上支行管理经验；

3.具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；

4.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

四、支行公司银行部经理

（一）岗位描述：

在支行公司业务主管行长的领导下，制定支行公司业务经营方案，确定营销方向和营销策略；推动支行业务营销与客户维护工作，完成各项业务指标；负责支行公司银行部的日常管理工作。

（二）任职条件：

1.大学本科（含）以上学历；

2.5年（含）以上银行相关工作经验；

3.具有团队管理经验；

4.熟悉商业银行公司业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销能力。

五、支行零售银行部经理

（一）岗位描述：

在支行零售业务主管行长的领导下，制定支行零售业务经营方案，确定营销方向和营销策略；推动支行业务营销与客户维护工作，完成各项业务指标；负责支行零售银行部的日常管理工作。

（二）任职条件：

1.大学本科（含）以上学历；

2.5年（含）以上银行相关工作经验；

3.具有团队管理经验；

4.熟悉商业银行零售业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销能力。

六、公司客户经理

（一）岗位描述：

根据业务发展目标和要求，负责营销公司类本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保下达各项业务指标的完成。

（二）任职条件：

1.大学本科（含）以上学历；

2.2年（含）以上银行相关工作经验；

3.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

4.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

七、零售客户经理

（一）岗位描述：

根据业务发展目标和要求，负责零售业务拓展，扩大客户群和市场份额，确保下达各项业务指标的完成。

（二）任职条件：

1.大学本科（含）以上学历；

2.3年（含）以上银行相关工作经验；

3.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；

4.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

八、营业室经理

（一）岗位描述：

全面负责支行营业室的运行；能按总分行要求完成各项业务指标，对外积极拓展业务，对内加强团队建设。

（二）任职条件：

1.大学本科（含）以上学历；

2.5年（含）以上银行相关工作经验；

3.熟悉营业室各岗位业务操作流程；

4.具有较强的业务能力、风险防控能力及沟通协调能力，形象气质佳。

九、综合柜员

（一）岗位描述：熟悉会计领域内基本的专业知识和技能，能够达到我行营业室业务技能标准，并能在权限范围内受理柜面各项业务。

（二）任职条件：

1.年龄28周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.2年（含）以上银行相关工作经验；

4.熟悉营业室会计、储蓄岗位业务操作流程；

5.具有较强的业务能力、风险防控能力及沟通协调能力，形象气质佳。

应聘要求：

1. 身心健康，能适应岗位工作要求；

2. 具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；

3. 品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4. 符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；

5. 不属于北京银行规定的亲属回避对象；

6. 条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

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