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[面试热点]社会热点问题精讲-就业

时间:2011-01-15来源:湘考网作者:xiangkw点击:
就业 就业、教育、医疗为社会民生三大热点难题,其中就业尤其重要。失业率可以判断一定时期内全部劳动人口的就业情况。一直以来,失业率数字被视为一个反映整体经济状况的指标,也是衡量一个国家是否和谐稳定的主要因素之一。 现阶段就业问题最为突出的矛盾
就业
 
就业、教育、医疗为社会民生三大热点难题,其中就业尤其重要。失业率可以判断一定时期内全部劳动人口的就业情况。一直以来,失业率数字被视为一个反映整体经济状况的指标,也是衡量一个国家是否和谐稳定的主要因素之一。
现阶段就业问题最为突出的矛盾是:
    大学生就业难
    招工难
考生在掌握知识要点时,以熟练掌握原因、影响及采取的措施为主,其余部分为大概了解。
一、大学生就业难
(一)背景
在全球金融危机影响下,大学生就业困境尤其明显,主要原因是高校扩招、学校教育与市场需求脱节、就业观念误区等,必须在政府、学校、大学生三方的共同努力下才能走出困境。
2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。
(二)产生大学生就业难的原因
1、2008年的全球金融危机对经济造成的的负面影响还未完全消失,经济还处于复苏过程,企业发展受到限制和影响,因此提供给大学生的就业岗位也相应减少。
2、大学生的工资待遇提高的速度缓慢,特别是近几年几乎没有什么变化,导致相当一部分大学生因为工资待遇较低而放弃参加工作。
3、高校不断扩招,每年都有大批的大学生走向社会,比如2010年就有630万的毕业生,加上以往未就业的,就业压力日趋增大。
4、高校专业设置和实际的岗位需求相差较大,导致大部分大学生无法学以致用,加大了求职的难度,无奈之下也只好“先就业再择业”,并频繁跳槽,使人才市场更加混乱。
(三)大学生就业难带来的不良影响
1、大学生失业率的提高会增加社会不稳定因素,不利于和谐社会的构建;
2、工作难找,对于失业者本身影响也很大,如果长期找不到合适的工作,不但会造成所学知识的荒废,而且大学生自身的能力和水平也会相应下降。
(四)如何采取措施解决大学生就业难问题
1、政府部门应该改善就业环境,加强政策引导,做好就业帮扶,提供就业信息,增加就业机会。比如:就业拓展计划。鼓励和引导大学生去西部地区、到小企业、到基层就业;大学生援助计划。对困难家庭大学生,政府将采取积极措施,使其尽快找到工作岗位;大学生见习计划。对部分暂时没有找到工作的大学生,将安排去企业、事业单位见习,政府及相关单位将给与一定补贴。
2、由于我国处于社会转型期,社会分工的变化往往导致对人才需求的变化,教育部门应该在做好人才市场需求调研的基础上,加强对高校专业设置的指导和监督,提高专业对口率,降低失业率。
3、大学生也要降低择业要求,尽量先就业,稳定下来后再根据自身特点,发挥特长,提高实力,才能更好地抓住机遇。
我们有理由相信,随着我国教育体制改革的进一步深入和高校教育中对毕业生工作重视力度的加大,未来的大学生就业将呈现一个良好的态势。
二、招工难(洋黑工与民工荒)
招工难是当今一大社会难题,但并不代表这种现象是不好的,所以这是一种复合型的题型,答题时可以结合否定和可辩证1的题型思路:
铺垫:简要阐述该社会现象的特点和本质,并适当表达自己的观点和态度;
答案主体内容:
阐述招工难的原因;
阐述招工难会产生的影响(该影响有好的也有不好的)
总结:如何采取措施来解决这个问题。
(一)背景
未来中国劳动力缺口一亿 青壮年劳动力急剧减少近日,广东出现大规模的“洋黑工”现象。大批来自东南亚及非洲相对落后国家的境外黑工,在广东各地区遍地开花,并有扩展之势。广东的“洋黑工”浪潮与 “民工荒”几乎同步,反映出了中国隐藏的巨大劳力危机。
(二)招工难的原因
1、我国计划生育的影响。中国全面推行计划生育政策后,导致青年人的比例逐年下降,未来10年中国18-22岁的人口将减少4000万人,而在20-40岁之间,中国人口更是减少1亿-3亿。
2、新老农民工要求不同。老一代农民工长期处于贫穷落后的状况,很渴望拥有一份工作,目的就是干活赚钱,累点苦点都没有关系,比较愿意加班加点。新生代农民工的需求就不一样了,他们的生活更加丰富多彩,对工作、社会保障、文娱休闲、发展空间等要求都远高于他们的父辈。他们的利益诉求与老一代农民工相比,发生了三大变化:由工资支付保障向社会保障转变;由以往进城挣钱回乡向融入城市生活转变;由改善住宿条件向要求城市提供公共服务转变。
3、物价不断上涨,农副产品价格的提高,加上国家的惠农政策大幅减轻了农民的负担,“出外打工不如回家种田”的想法使得相当一部分农民工回归家园从事农业生产,这样既能享受家的温暖,还能获取更多的报酬,而不必再过那种流浪漂泊、担心被拖欠工资的不稳定生活。
4、由于经济的不断发展,产业不断升级,企业对工人素质的要求越来越高,导致招工越来越难。
(三)招工难产生的影响
1、长期的用工荒带来的最大问题是经济得不到良好快速的发展,企业无法正常生产,订单无法按期交货,生产力下降,直接影响到经济的发展。
2、招工难所带来的影响不一定是不好的,在一定程度上可以迫使企业进一步规范,加以提升,且向内地转移。企业若想留住劳动者,就要善待劳动者,规范企业的行为,不拖欠农民工工资,并给农民工更多的保障。
3、大量的农民工返回自己的家园,可以重新耕耘荒废多年的林地、农地,有利于退耕还林政策的落实,在一定程度上比出外打工更有意义。
(四)如何采取措施解决招工难的问题
1、政府必须制定具体的就业政策,稳定经济环境,要进一步降低进城门槛,清理各种歧视性规定。
2、改善就业环境,加强政策引导,做好就业帮扶,提供就业信息;
3、重点做好职业技能培训,培养出更多适合企业岗位需要的技术工人,从根本上解决招工难的问题。(责任编辑:admin)【返回首页
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