株洲市人民政府国有资产监督管理委员会资本合作处公开招聘（企业选调）工作人员公告

根据工作需要，经相关部门同意，株洲市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位资本合作处公开招聘（企业选调）5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、资格条件与职位

二、招聘对象要求

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有一定的政治理论水平和政策水平；

2、身心健康，具有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，乐于奉献；

3、职位一、二只针对株洲地区国有企业和国有控股企业公开招聘，职位三、四、五面向全社会招聘。其中“32周岁即1980年9月1日以后出生的”，“28周岁即1984年9月1日以后出生的”。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面谈、面试、体检、公示、录聘等程序进行。　

1、报名。采取由个人报名的方式，凡符合资格条件的报考者下载报名表。岗位的招聘人数与该岗位报名人数比例原则上不得低于1：6。紧缺专业急需人才经市人力资源和社会保障局批准，可根据实际适当降低开考比例。

2、资格初审。报考人员填写报名登记表（双面打印）1份，提供近期同底免冠一寸彩照2张，学历学位证书、工作单位出具的相关工作证明、身份证原件、身份证复印件各1份以及其它相关材料交市国资委办公室（本人前来报名）。

3、笔试。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、写作等，笔试满分100分，占总成绩的30%。根据测试成绩从高分到低分按1：10的比例确定面谈对象。

4、面谈。主要测试考生的综合分析能力、岗位匹配能力及其其它综合素质等。面谈成绩占总成绩的40%，按1：3的比例确定面试对象。

5、面试。面试采取结构化方法进行，主要测试考生的政治思想倾向、逻辑思维能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、责任感和进取心、个性稳定性等，满分100分，占总成绩的30%。

6、体检。根据考试总成绩（按笔试、面谈、面试成绩各占的比例，以百分制计算总成绩。如总成绩相同的，以面谈成绩高者优先）从高分到低分，按招考计划1：1的比例确定体检对象。如因体检不合格出现缺额时，按总成绩依次补缺进行体检。体检统一在指定专业医院进行，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

7、录聘。拟录聘人选，经市人力资源和社会保障局按有关规定进行公示，公示时间为七天。公示期满无异议后，由用人单位进行试用，试用期三个月，试用期满合格的予以正式聘用、并办理有关聘用手续。试用期满不合格的不予聘用。 

四、报名和有关要求

1、报名时间：2012年9月3日-9月11日（公示7天，工作日接受报名）

2、报名地点：株洲市人民政府国有资产监督管理委员会办公室305室（天元区泰山路路218号）

3、报名注意事项：每位报考者仅限报考一个职位，报名时须携带本人近期一寸免冠正面彩照3张、本人身份证原件、相关学历证明、专业技术任职资格证明和工作经历证明（原件及复印件一份）。

4、报名资格审查：报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员均不得报名，报考人员不得报 考聘用后即构成回避关系的职位。

五、其他事项

1、笔试、面谈、面试具体时间、地点另行通知。

2、未尽事宜，由株洲市人民政府国有资产监督管理委员会负责解释。

咨询电话：28682962；

监督电话：市人社局：28681083，市国资委监察室28682965。

附件：株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

株洲市人民政府国有资产监督管理委员会

2012年8月30日

http://www.zhuzhou.gov.cn/gk/gggs/rsrc/110992.htm