2011年永州东安县公开招聘事业单位人员公告

为深化我县事业单位人事制度改革，根据我县事业单位的工作需要，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员148名。为确保招聘工作的顺利完成，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和湖南省《事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）等文件精神，制定本实施方案。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的公开制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、实际操作考试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

二、招聘的职位及人数

1、县卫生局下属事业单位64人：其中县人民医院10人、县中医院6人、县疾控中心3人、县妇幼保健院5人、芦洪市分院6人、乡镇卫生院34人；

2、县财政局直属事业单位8人；

3、县人口和计生委下属事业单位11人；

4、县人力资源和社会保障局下属事业单位城乡居民社会养老保险局6人；

5、乡镇社会救助和劳动保障站（负责城乡居民养老保险工作人员）32人；

6、县水利局下属事业单位5人；

7、县林业局下属事业单位6人；

8、县黄泥洞林场2人；

9、舜皇山森林公园管理局3人；

10、东安县新闻网（红网东安站）5人；

11、唐生智故居管理所3人；

12、县招商引资服务中心3人。

具体岗位及要求条件详见招聘岗位表

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

此次招聘面向全社会，符合招聘岗位条件的各类人员均可报名。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

2、具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；

3、具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件。

4、身体健康，能坚持正常工作。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2011年8月10日上午8点30分至8月12日下午5点30分。

（二）报名地点：东安县人社局人社大楼二楼会议室。

（三）报名要求：报考人员须持本人身份证、学历证书和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份），在规定的时间和指定的地点现场报名。报名时，需交考务费50元/科/人，数码摄像费20元/人。每一位报考人员只能报考一个职位。报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。由他人代报名的若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每个职位招聘计划数与报考人数原则上不得小于1：3，达不到比例的，由招聘领导小组研究确定是否调减或取消招聘计划。

（四）准考证领取时间：报考人员于2011年8月17日至8月18日持本人身份证和考务费收据到县人才流动服务中心领取准考证。

（五）资格审查

招聘单位报名工作人员根据考生填写的个人信息，严格按照《招聘实施方案》规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合报考岗位所需资格条件的考生，由招聘单位审查人员签署同意报考意见，并加盖招聘单位公章方可报名。因资格审查不严致使不符合《招聘实施方案》规定条件的考生进入考试环节的，由招聘单位承担责任，该考生考试成绩作无效处理。

五、考试

（一）考试方法

根据今年我县事业单位公开招聘岗位的特点，对所有招聘岗位实行分类考试的方法。

1、专业性较强的岗位（A类岗位类别），采取笔试、实际操作考试和面试相结合的办法进行。总成绩按笔试成绩占60%，实际操作考试成绩占20%，面试成绩占20%计算。

2、公共管理岗位（B类岗位类别）采取笔试和面试相结合的办法进行。总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算（其中需进行计算机操作的，计算机操作成绩占面试成绩的50%）。

3、特殊管理岗位（C类岗位类别）采取笔试和面试相结合的办法进行。总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算（其中特长展示占面试成绩的50%）。

（二）考试内容

1、笔试内容：《公共基础知识》一般为国家法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；《专业知识》分别是与招聘岗位相适应的专业基础理论、专业知识及有关法律法规知识。

2、实际操作考试内容为专业实践能力。

3、面试主要测评内容为个人综合素质、能力、语言表达、岗位专业知识等。其中A类岗位和B类岗位，面试均采取结构化测评的方法进行；C类岗位，面试除采取结构化测评的方法外，还需增加特长展示环节。

4、网络管理员、电脑操作员、网络技术员三个岗位在面试中增加计算机操作环节。

（三）考试用书

本次公开招聘考试不指定考试用书。

（四）笔试

笔试为闭卷考试。由县招聘领导小组聘请人员统一命题、制卷、阅卷，县人力资源和社会保障局及有关单位负责考试考务工作。

1、笔试科目：A类岗位及B类岗位限专业报考的岗位，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》； C类岗位及B类岗位不限专业报考的岗位，笔试科目为《公共基础知识》和《行测及申论》。笔试每科目满分为100分。

2、笔试总成绩（百分制）计算方法：

A类岗位，笔试总成绩按《公共基础知识》成绩占20%，《专业知识》成绩占80%的比例合成；

B类岗位，笔试总成绩按《公共基础知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%的比例合成；

C类岗位，笔试总成绩按《公共基础知识》成绩占40%，《行测及申论》成绩占60%的比例合成。

3、笔试时间和地点：笔试定于8月底进行，具体考试时间及地点详见准考证。

4、笔试阅卷结束后在东安政府网上公布笔试成绩。

（五）实际操作考试

笔试结束后，A类岗位根据笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划数与实际操作考试人数1∶2的比例，分专业分报考岗位确定参加实际操作的人员。如遇某岗位进入实际操作考试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加实际操作考试。考试时间和地点另行通知。B类岗位、C类岗位不进行实际操作考试。(责任编辑：admin)【返回首页】
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