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益阳桃江县委 县政府2011年引进人才公告(4)

时间:2011-03-22来源:湘考网作者:xiangkw点击:
1、报名截止后,由桃江县人才工作领导小组办公室对报考人员进行初审,符合报考要求的,在桃江县公众信息网上进行公布。 2、博士研究生和具有高级专

1、报名截止后,由桃江县人才工作领导小组办公室对报考人员进行初审,符合报考要求的,在桃江县公众信息网上进行公布。

2、博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格以及担任过校研究生会主席、副主席和一本大学校学生会主席、副主席职务的单独进行笔试和面试,地点设在长沙市。考试对象须携带本人有效身份证、学历(学位)证书(2011年应届毕业生提供学校出具的学历、学位证明材料)和其他相关材料,由桃江县人才工作领导小组办公室进行复审,复审不合格者取消考试资格。考试后,根据考试情况确定考察对象。

3、符合报考要求的专业技术职位人员须进行笔试和面试,笔试和面试地点设在桃江县。笔试主要考察考生的综合知识能力水平,笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验和写作,不指定考试用书。职位招聘数与符合报考要求的人数之比须达到1:5方可开考,否则相应减少职位招聘数,笔试时须携带有效身份证。根据各职位报考人员笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试对象。面试时,须携带本人有效身份证、学历、学位证(2011年应届毕业生提供学校出具的学历、学位证明材料)接受复审,复审不合格者取消面试资格;笔试和面试各按50%的比例计入综合成绩;各专业职位根据考生笔试和面试综合成绩从高到低等额确定考察对象。

4、考察工作由桃江县人才工作领导小组办公室统一组织进行。考察合格者列为拟聘对象。

5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象组织进行体检,体检合格者确定为聘用人员;体检不合格者不予聘用,出现的空缺不再递补。

6、笔试、面试、体检的时间、地点、对象、结果将在桃江公众信息网上发布。

 

五、工作岗位及福利待遇

报考人员经笔试、面试、考察、体检合格后,确定为聘用对象,签订就业协议,办理相关手续,安排到相关单位工作。被聘人员试用期为一年,试用期满考察合格者,办理正式聘用手续;试用期满考察不合格者,解除聘用关系。

聘用人员除享受政策规定的全额事业单位同等人员福利待遇外,还享受《中共桃江县委  桃江县人民政府关于引进优秀人才的若干规定(试行)》(桃发[2009]6号])中相应的优惠政策待遇。 

 

桃江县人才工作领导小组

2011年3月18日

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