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1、开考比例：岗位招聘人数与报考人数的比例不低于1:3，低于1:3的比例，取消该岗位招聘计划。
2、考试方式：
考试采取笔试和面试的方式进行，成绩按百分制计算，笔试、面试各50%的比例。
笔试：笔试采取闭卷方式，对应聘者的公共知识、专业知识水平及综合素质进行考试。
面试：根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选。面试主要对应聘者的专业知识、思维能力、语言表达能力等基本素质进行综合考核评价。
3、考试时间：另行通知。
4、体检：
根据笔试和面试的综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。有体检不合格者按报考同一岗位人员综合成绩排名先后依次替补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试、体检考核综合情况，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7个工作日。
公示无异议后，办理聘用手续，被聘用人员享受本所同类人员同等待遇。
联系人：万芳
联系地址：长沙市解放东路51号
联系电话：0731－82291096
湖南省电子产品检测分析所
2011年4月18日
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