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据中国之声《新闻纵横》报道，“凡进必考”这面大旗一直在高高飘扬，就是用卷子代替了条子。你们可以想一想，如果没有这项制度，在现在我们就业形势这么严峻，高校毕业生又扩张后这么多，我们哪个同志能够顶的住呀，谁没有子女亲属?公务员的“进口”是通过考试录用制度把它规范了。” 这是人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在全国行政机关公务员管理工作会议上，对公务员考试所做的评价。
纵横点评：公务员录用考试是为各级党政机关选拔治国理政的优秀人才，是公务员队伍“进口”的主渠道。据统计，自《公务员法》2006年1月实施以来，全国共考录了62万公务员。在中央机关录用的公务员中，来自工人、农民、教师、医生、工程师等普通群众家庭的达到93.2%，公开、公平、公正的考试录用充分体现了社会公平正义。
同时，需要指出的是，正如我国高等教育存在的“严进宽出”现象一样，公务员录用公正只是公务员队伍建设的一个方面，在升迁、奖惩、罢免等诸多方面，同样需要共进一步的公开公平公正，唯有如此，进入公务员的队伍才不会意味着进入了“保险箱。”
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