根据市政府有关批复招聘规划执法监察人员的计划，经市规划局党组研究，决定面向社会公开招聘规划执法监察人员。现提出如下实施方案:

一、组织领导

公开招聘工作由局党组集体领导，局人事科牵头组织实施，监察支队协助做好相关工作。

二、招聘计划

公开招聘规划执法监察人员15名。

三、基本条件

1、具有良好的品行；

2、具有正常履行职责的身体条件，身高在1.68米以上、年龄在20周岁以上、35周岁以下的男性青年；

3、大专以上学历（退伍士兵高中学历）。

有5年以上驾驶经历或优秀退伍军人可以优先录用。

四、招聘办法

招聘考核工作严格按公开、公平、公正的原则进行。

考试分笔试和面试两种形式。笔试占40%，主要考时事政治、法律基本常识及职业道德等方面知识；面试占60%，主要采取结构型面试方法进行。在报考人员中按计划录用人数1∶2的比例确定人选。

五、招聘程序

整个招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、录用审批等程序进行，并在常德市规划局网络和局办公楼大厅电子显示屏上公告。

1、报名时间、地点、要求

报名时间：自公告发布之日起即可报名，截止时间为2011年1月12日。

报名地点：常德市规划局四楼人事科（常德市柳叶大道）。报名时将按要求进行资格审查。联系电话：0736—7705191，联系人：周林辉、陈遴旭。

报名要求：现场报名时，报考人员须提供本人学历、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片2张；报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，否则，取消考试资格。

2、考务安排

具体考试工作由常德市规划局人事科组织实施。

（1）笔试时间：2011年1月14日。地点：待定。

（2）面试时间：2011年1月17日。面试人数按1：２确定。面试地点设常德市规划局机关三楼大会议室。面试主要考察考生的口头表达能力，逻辑思维能力、应变能力及对社会现象的观察思考能力。

（3）评委组成：面试评委由1名局领导、5名中层骨干代表和1名纪检监察干部组成，共7人。

（4）成绩汇总：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计成绩。从高分到低分依次录取。

六、确定招聘人员

根据面试、体检等综合情况，由人事科、监察支队共同拟定招聘人选初步方案报局党组会议研究确定。对确定的招聘人员，将按照《劳动合同法》的有关规定，签定劳动合同，并办理有关手续。

七、其他事项

1、首次签定劳动合同期限为一年，期满后根据工作实绩可续签或解除劳动合同。

2、聘用人员的月工资待遇为1400元（含养老保险、失业保险、医疗保险）。

3、本次招考政策由常德市规划局人事科负责解释。监督电话：0736—7705191。

二〇一一年一月六日

（常德市规划局人事科）