7月8日，长沙市委常委、组织部长范小新宣布，经市委研究决定，长沙将面向市属教育、卫生系统（含区县市）竞争性选拔11名市管领导干部。这是长沙市继去年成功竞争性选拔5名市管领导正职和公开选拔9名市管领导副职后，再次竞争性选拔市管领导干部。

　　正职岗位比去年多了3个

　　此次选拔的11名市管领导干部中有8个市管领导正职岗位，比去年的5名市管领导正职名额多了3个，分别是长郡中学党委书记、明德中学党委书记、周南中学党委书记、田家炳实验中学党委书记、第十一中学党委书记、长沙财经学校党委书记、长沙铁路第一中学党委书记、市口腔医院党委书记；3个市管领导副职岗位，分别是市中心医院纪委书记、市第三医院副院长、市第四医院副院长。其中，市口腔医院党委书记、市中心医院纪委书记两个岗位是竞争职位，其他9个岗位是竞争任职资格。

　　电视直播实现“阳光竞选”

　　这次竞争性选拔于7月10日-12日报名，正县职位要求年龄在52周岁以下，副县职位要求年龄在50周岁以下，较以往有所放宽。此次选拔共有公布职位、初始提名、资格审查、专家面试和民主测评、竞争演讲和集中推荐、公示和组织考察、酝酿提名、差额票决等8个环节。并实行“三推荐”、“四差额”、“五公开”。

　　“三推荐”，即采取个人自荐、他人举荐、组织推荐三种方式推荐提名；“四差额”，即实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；“五公开”，即公开选拔职位、公开推荐条件、公开工作程序、公开考察对象、公开拟任人选。竞争演讲等部分环节还将进行电视直播。“阳光竞选”，让想干事的干部有机会、有本事的干部选得上、实绩突出的干部出得来。

　　关系民生福祉岗位备受关注

　　选人用人向来是社会各界最关注的话题之一。此次竞选为什么是教育和卫生系统的市管领导干部？市委组织部相关负责人指出，教育、卫生事业是党的事业的重要组成部分，关系到民生福祉，关系到广大人民群众的切身利益。对这些单位的干部选拔，社会各界尤为关注。特别是当前，教育、卫生体制改革正在向纵深推进，通过竞争性选拔方式广开进贤之路，选拔一批品行好、业务精、作风优的领导干部，不仅有利于为改革的深入推进提供坚强组织保证，而且有利于提高干部选拔任用工作的公信度和满意度。