为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，推进干部人事制度改革，经研究决定，我市组织13个县（市、区）和部分市直单位面向社会统一公开选拔59名科级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位、职数及选拔范围

具体职位详见《2010年怀化市统一公开选拔科（局）级领导干部职位表》。

二、选拔对象的基本条件和资格

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件（见职位表）。

三、选拔程序及有关要求

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各县（市、区）分别组织实施。命题、评卷等工作由市公选办统一组织。

报名采用组织推荐或个人自荐的方式，每人限报一个职位。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各县（市、区）研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，共一套试题，主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试试卷满分150分，限时3小时。

怀化市委组织部确定面试、考察人选的程序及面试方法，详见怀化党建网。面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采取结构化面试方式，个别职位也可采取角色扮演法等方式进行。面试成绩和笔试成绩分别按50％的比例折算成综合成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。

市直职位由市直单位在市委组织部指导下组织面试和考察，采取量化考察的方式，按笔试面试的综合成绩和考察成绩各占50%来确定最后名次。县（市、区）职位由各县（市、区）组织公示和考察，考察方式由各县（市、区）自行决定，也可进行量化考察。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可放弃该职位选拔。对拟任职和录用的人选按有关规定实行试用期制。

四、报名及考试有关要求

1、报名时间：2010年12月2日—12日。

2、报名方式：报名采取现场报名方式。县（市、区）职位报名地点设在各县（市、区）委组织部；市直职位报名地点设在各县（联系电话见下表）和市委组织部干部三科。市委组织部干部三科联系电话：2710434，联系人：莫文华。
 

3、报名办法：报考人员须填写《报名登记表》（请到怀化党建网下载，需用A4纸张双面打印）一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书（以档案原始材料和毕业证书为准）、职称资格证书、任职文件复印件等，报考资料由工作人员现场进行审核。

4、其他事项：资格审查合格的报考人员凭准考证和身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为12月16日—17日；笔试时间为12月18日，笔试地点以准考证为准，面试具体时间、地点另行通知。

五、工作监督

本次公开选拔工作，由各级纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

其他未尽事宜请随时关注 怀化党建网（http://www.hnredstar.gov.cn/huaihua/），或致电各报名点咨询。




附件：

1、 2010年怀化市统一公开选拔科（局）级领导干部职位表；

2、 2010年怀化市公开选拔领导干部报名登记表；

3、 2010年怀化市统一公开选拔科（局）级领导干部报考情况统计表（花名册）。

中共怀化市委组织部

2010年12月2日