2012年苏仙区公开招聘乡镇（中心）卫生院专业技术人员公告

经苏仙区委、区政府决定，报市委组织部、市人社局核准同意，苏仙区决定面向社会公开招聘乡镇（中心）卫生院专业技术人员30名。现公告如下：

一、招聘岗位名称、岗位数及条件（见附件2）

二、招聘职位条件

1、坚持党的基本路线和四项基本原则，遵纪守法，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，身心健康，愿为苏仙卫生服务。

2、年龄25周岁以下（1986年6月20日以后出生）。

3、临床、中医、医技专业要求具有本科及以上学历。

4、护理专业要求具有大专及以上学历。

三、招聘程序

（一）发布公告

2012年6月18日-6月27日，在苏仙区政府网、市卫生局网发布招聘公告。

（二）、报名与资格审查

1、时间：2012年6月20日至6月29日；

2、地点：苏仙区卫生局政工股（郴州市桔井路31号）；

3、程序：报名时应聘人员请自行下载并填写好《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》（见附件）1份，提供本人学历证书、相应资格证、身份证等原件及复印件。资格审查合格后，交近期免冠1寸彩照片3张及报名费200元。

4、领取准考证：2012年7月18日，凭身份证到报名处领取准考证。

5、要求：招聘职数与报考人数的比例原则上不低于1：5，未达到规定比例，相应减少或取消相应岗位的招聘职数。

（三）笔试 笔试成绩实行百分制

1、时间：7月19日上午9时至11时。

2、地点：见准考证。

3、内容：医学基础理论知识与专业知识。

（四）面试 面试成绩实行百分制，采用业务操作的方式进行

1、时间：另行通知。

2、地点：另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分按实际录用人数1：3的比例确定面试人员。

（五）成绩合成

公开招聘成绩合成。按笔试成绩占40 %、面试成绩占60 %的比例，折算成综合成绩。综合成绩小数点后均保留两位数。如遇两人以上合成成绩相同情况，则按笔试成绩从高分到低分确定。

（六）体检与考核 

体检根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数等额确定体检对象。

时间：另行通知。如出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检标准按国家现行规定有关标准执行。

如对体检结果有疑问的，可在两日内提出书面复检申请。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消录用资格。

2、考核、考察。体检合格者作为考核、考察对象。

考核由卫生主管部门组织实施。如有考核不合格者，则可按同一岗位考核综合成绩从高分到低分依次递补1次。

（七）成绩与拟聘人员名单的公布方式、举报或投诉电话   

笔试成绩、面试成绩以及综合成绩都将在第一时间在苏仙政府网、区卫生局大厅公示。经考察合格的拟聘人员名单，将在苏仙区政府网公示7个工作日，公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。投诉电话0735—2882942（区纪委）。

四、纪律与监督

1、实行回避制度。直系亲属参加招考按规定回避。

2、有徇私舞弊、泄密行为的，依照有关规定从严处理。

3、报考人员有下列情况之一者，3年内不得参加我区卫生专业技术人员招聘；对参加本次招考并录用人员，将取消其聘用资格；情节严重的，将追究其违纪责任。

（1）对报考资格弄虚作假的；

（2）在笔试、面试、体检、考核考察等环节中有舞弊行为的；

（3）公开招聘过程中，采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式，对参与公开招聘工作的领导、面试评委及其它工作人员施加影响的；

（4）采取诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击他人的。

五、待遇及要求

1、聘用人员，实行试用期，试用期为6个月，试用期满合格后，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工资福利按国家事业单位有关政策规定执行。

2、拟聘人员须与用人单位签订协议，不愿签订协议或在规定时间未到岗的，作自动放弃处理，由领导小组研究确定替补人员。

六、组织领导

成立公招工作领导小组，组长：尹志刚；副组长：周贤斌，龙亚君；成员：左海球、李新华、倪志文、谢开国。

联系电话：0735-2884003

郴州市苏仙区卫生局

郴州市苏仙区人力资源和社会保障局

2012年6月18日

附件1：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》.doc

附件2：《事业单位公开招聘工作人员信息表》