2011年永州市回龙圩管理区卫生局招聘执业医师到乡镇卫生院工作简章

为进一步提高乡镇卫生院的服务能力和业务水平，满足广大农民的基本医疗卫生需求，根据《湖南省卫生厅关于印发<2011年度湖南省乡镇卫生院招聘执业医师试点项目实施方案>的通知》湘卫人发[2011]4号文件精神，决定面向社会公开招聘2名执业医师到乡镇卫生院工作。

一、招聘组织及原则

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准。采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

招聘工作由回龙圩管理区卫生局组织，区人社局协助。

二、招聘范围及对象

招聘执业医师面向全国，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

下列人员不属招聘对象：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、管理区卫生机构（含村级）在职职工；

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，有强烈的事业心和立志扎根农村为农村卫生事业发展作贡献的决心；

（二）具有执业医师资格；

（三）年龄： 45岁（1966年6月30日以后出生）以下；

（四）身体健康。

四、工作内容及服务年限

（一）工作内容：开展注册执业范围内的临床、口腔、妇产科、中医工作；承担农村常见病、多发病的诊断治疗；

（二）服务年限：5年。

五、待遇

（一）招聘医师具有全日制大专以上学历且年龄在45岁（1966年6月30日以后出生）以下，5年服务期满，本人自愿申请留下的，经考核合格，可优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制管理，优先聘任工作岗位，享受编制内人员同等待遇。

（二）服务期间，中央财政对招聘执业医师按每人每年2万元的标准给予补助；省财政按每人每年不低于5000元标准给予补助，用于招聘执业医师的工资及养老、医疗等保险单位缴纳部分补助，人年均约25000元标准，在扣除相关社保费用后根据考核情况每月发放一次。

（三）受聘执业医师在聘任期间和聘任期满后继续留在卫生院工作的，可提前一年参加晋升中级专业技术职务的考试。

六、招聘程序及方式

（一）报名时间、地点
报名时间为：2011年7月5日—7月15日。
报名地点：采取现场报名的方式进，在报名时间内到永州市回龙圩管理区人社局报名，报名时交纳报名费100元。
联系电话：0746-5911878

报名时需提供本人身份证、毕业证、执业医师资格证原件及复印件、免冠照片3张，有工作单位的须提供单位证明，并如实填写《回龙圩管理区乡镇卫生院招聘执业医师报名登记表》。

（二）笔试、技能考核
笔试、技能考核成绩各占50%。笔试、考核时间、地点另行电话通知。

（三）体检
体检入围人员根据综合成绩[计算公式：（笔试+技能考核）×50%=综合成绩]从高到低按1：1的比例确定。体检标准参照公务员录用体检标准。体检费由应聘人员自付，体检时现场收取。
体检不合格者，取消聘用资格，以综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同则按笔试成绩高者优先，每个职位在此环节只递补一次。

（四）考察
体检合格者，由区人社局和卫生局联合组成考察组对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行综合考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，以本专业面试成绩从高分到低分依次递补，每个职位在此环节只递补一次。

（五）公示
对参加考试人员在笔试、技能考核、体检、考察结束后都将进行公示7天。

（六）签订协议
公示无异议者，签订《湖南省乡镇卫生院招聘执业医师项目协议书》，聘用合同由用人单位与聘用人员签订。

回龙圩管理区人社局

回龙圩管理区卫生局

二〇一一年七月四日