常德市安监局所属事业单位公开招聘工作人员公告

因工作需要，根据常人事函〔2011〕67号文件要求，常德市安监局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

常德市安全生产应急救援指挥中心工作人员2名，其中：信息化技术管理工作人员1名；安全管理工作人员1名。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，凡符合考试招聘条件者均可报名。

三、考试招聘条件

（一）基本条件

1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵守国家法律、法规；

3、品行端正，身心健康；

4、符合本岗位所需的任职条件和要求。

（二）具体条件

1、信息化技术管理工作人员：具有全日制大学本科（二本以上）及以上学历；计算机科学与技术或电子信息专业；1983年10月1日以后出生。

2、安全管理工作人员：具有全日制大学本科（二本以上）及以上学历；安全工程、采矿工程、化学工程与工艺、工业工程专业；1983年10月1日以后出生。

四、招聘程序和方法

（一）制订招聘方案报市人社局审批。

（二）发布招聘信息。通过市人力资源和社会保障局网站及市安监局网站向社会发布，发布时间不少于7个工作日。

（三）报名和资格审查。由市安监局组织报名，并对报名者进行资格审核。在职人员参加公开招聘的，应由本人持单位出具的证明报考。报名时需携带身份证、毕业证、学位证原件和以上证件复印件1份，近期正面免冠一寸彩照2张，并填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。如发现弄虚作假者，随时取消资格。报名时间不少于3天。报名地点为市安监局办公室（常德市武陵区朝阳路北段），联系电话：0736-7703280，联系人：严利军。

（四）确定开考岗位。开考比例一般按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的，由市安监局商人社局确定。

（五）考试（合计总分100分）。考试内容分为笔试和面试两部分，均委托市人力资源考试院组织实施。

1、笔试（占总成绩的60%）：内容为公共基础知识（占笔试成绩的50%）和专业知识（占笔试成绩的50%）。

2、面试（占总成绩的40%）。依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，重点考核应聘对象分析问题、组织协调、应变与自控等方面的能力。当场公布成绩。

（六）身体检查。根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）考核。身体检查合格人员由市安监局进行考核。重点考核应聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（八）递补：有体检或考核不合格者，在同一岗位考生中根据总成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

（九）确定拟聘人员。根据考试、体检和考察结果，由市安监局会同市安全生产应急救援指挥中心集体讨论确定聘用人选，并公示7个工作日。

（十）聘用审批。公示无异议，由市安全生产应急救援指挥中心填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经市安监局审核，报市人社局审批同意后，由市安全生产应急救援指挥中心与受聘人员签订合同，确定人事关系。

五、报名时间及地点

2012年3月5日-7日，在市安监局办公室报名（常德市武陵区朝阳路北段），联系电话：0736-7703280，联系人：严利军。

六、笔试和面试时间另行通知。

二〇一二年二月二十二日