序号

职位

名称

所需部门

需求人数

任职条件

薪酬范围（年薪）

1

副总

经理

高科发展

2人

1．土木工程、工商管理、金融或经济类硕士及以上学历，45岁以下；

2．具有较强的决策能力、项目组织策划能力及协调能力，熟悉市场运作及营销工作；

3．有上市公司或集团公司管理经验5年以上；

4．组织或参与过企业投融资、并购及上市等相关工作，或具有大型工程开发项目管理经验者优先。

18至28万

2

资产

管理

审计资产部

1人

1．大学本科及以上学历，男性，会计、审计相关专业，35岁左右；

2．五年以上从业经验，责任感强；

3．具有会计或审计相关中级职称。

5至12万

3

工程项目管理

工程开发部1/高科房产1/高科发展1

3人

1．大专及以上学历，工民建专业或相关专业，35岁左右；

2．从事工程建设或项目管理工作五年以上，有工程师证；

3．具有丰富的现场施工管理经验，熟悉项目管理业务、流程和项目施工及验收规范，具有较强的组织和协调能力。

5至12万

4

人力资源管理

人力资源部

1人

1．大学本科及以上学历；

2．行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业；

3．3年以上人力资源管理工作经历；

4．具有大型企业人力资源管理经验，具备一定的文字能力和综合能力。

7至14万

5

规划

主管

总工办

1人

1．全日制本科及以上学历，35岁左右；

2．工民建、土木工程、规划及相关专业；

3．工程师或建筑师、规划师等中级以上职称，5年以上相关工作经验；

4．具备建筑或规划设计工作经验，或是大型项目技术管理经验，熟悉市政、建筑工程设计业务及规范，了解规划设计、园林景观设计技术及规范，具备技术工作组织能力和建设方案经济技术评价能力。

7至14万

6

水电

管理

高科发展

1人

1．大专及以上学历，土木工程及电力、电气相关专业，35岁以下；

2．从事水电管理工作3年以上；

3．能进行现场工程水电方面的技术指导。

5至12万

7

预决

算员

高科房产

1人

1．大学本科及以上学历，45岁以下；

2．预算或工民建专业；

3．有造价工程师证，能熟练掌握相关软件操作；

4．五年以上相关工作经验，独立完成过5万平米以上项目预结算工作。

5至12万

8

项目

策划

高科房产

1人

1．大学本科及以上学历，40岁左右；

2．建筑、规划、策划等相关专业；

3．从事房地产相关工作三年以上，具备CAD、PHT、3DS等专业水平，能独立制做简易POT、三维动漫；

4．熟悉房地产市场情况，熟悉房地产开发经营全过程及国家建设法规、政策，有较强的协调和公关能力，有积极进取精神和敬业精神。

5至12万

9

施工主管（市政）

高科建设

2人

1．大学专科及以上学历，35岁左右，工民建专业；

2．具有建造师、施工员证，工程师证及五大员证齐全；

3．相关工作经验5年以上，具有独立组织施工能力及协调能力。

7至12万

10

质安技术管理

高科建设

1人

1．大学专科及以上学历，35岁左右，工民建专业；

2．具有建造师证，中级职称，五大员证齐全；

3．5年以上工作经验，从事过监理工作者优先。

7至12万

11

房建

主管

高科建设

1人

1．大学专科及以上学历，35岁左右，房建专业；

2．具有房建类建造师证，中级职称，五大员证齐全；

3．相关工作经验5年以上；

4．具有独立组织、施工、协调能力；

5．有钢结构房建相关作工作经验者优先。

7至12万

12

营销招聘员

高科企业

1人

1．营销管理专业，大专及以上学历，35岁以下；

2．熟悉招商流程、政策；

3．有招商工作经验者优先

3至7万