湖南科技大学2014年非事业编制合同制教师招聘方案

根据学校教学需要，现面向社会招聘非事业编制合同制教师2名。具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南科技大学党委指导下进行，成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体协调组织公开招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。

（二）思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表。

（三）身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。

（四）应聘人员要求为全日制学术型硕士研究生，其第一学历要求为全日制本科，且本科和硕士阶段专业一致或相近。

（五）应聘人员年龄要求在30岁以下(1984年4月1日以后出生)。

四、招聘专业、岗位、方式、计划及其他要求（见下表）。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

通过湖南科技大学校园网向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

报名时间：2014年5月28日-2014年5月31日。

报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

现场报名：请应聘者携带学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果（含毕业论文）及获奖等材料原件、复印件到湖南科技大学人事处人事科报名。

网上报名：将上述材料发送到电子邮箱hnustrsc@126.com，参加面试者在面试前须携带原件到湖南科技大学人事处人事科进行核查。

（三）资格审查

根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员名单在湖南科技大学网站公示，并以电话或邮件方式通知。

（四）考试方法

招聘采取试讲、专业考试（水彩、版画专业写生）的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、专业考试占综合成绩的40%）。通过资格审查人员全部参加试讲和专业考试。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘用。根据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校校务会审定。

六、聘用待遇

签订用工合同，试用期两个月。一经聘用，相关待遇按照《湖南科技大学非事业编制合同制聘用管理办法》（科大政发【2011】174号）和《湖南科技大学非事业编制合同制薪酬管理办法》（科大政发【2011】176号）执行。

咨询电话：0731-58290012（皮老师）

湖南科技大学人事处

二〇一四年五月二十八日