为加强我县职业中专教师队伍建设，提高教学质量，促进职业教育持续、稳定、健康发展，根据《会同县人民政府常务会议纪要》［2009第21号］精神和有关人事编制政策，决定面向社会公开招聘职业中专专业教师。现公告如下：

一、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、招聘数量及岗位

招聘职业中专专业教师4名，其中：

机械加工技术 1人

电子电器 1人

酒店管理 1人

服装设计与制作 1人

三、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

2、具有全日制普通本科及以上学历，具有实践经验、条件特别优秀者优先；

3、具有所报考岗位要求的相应专业；

4、年龄在30周岁以下；

5、身体健康，五官端正，参加统一体检。

四、招聘方法和程序

（一）发布公告

《会同县公开招聘职业中专专业教师公告》于2010年6月18日在会同县政府网、会同县电视台等新闻媒体上发布，同时在会同县教育局办公楼、会同县职业中专等地点张贴。

（二）报名时间、地点和要求

符合报考条件的人员，须持毕业证、身份证（以上证件原件和复印件各一份）和户口本，于2010年6月20日—2010年5月30日到县人事局报名。

五、考试时间、地点和办法

考试分为笔试和面试（实践操作）。考生凭准考证、身份证参加考试。

（一）笔试

笔试由招聘教师工作领导小组办公室统一组织、统一命题、统一评分。笔试内容为教育学、心理学和所报岗位应具备的专业知识。卷面满分为100分（教育学10分、心理学10分、专业知识80分）。笔试时间为90分钟。

笔试时间、地点，具体见《准考证》。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘岗位1 ：3的比例从高分到低分确定参加面试（实践操作）人员。面试成绩满分为100分。

（三）考试总成绩

考试总成绩为：笔试成绩＋面试成绩。

六、体检和考核

根据考试总成绩，按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格人员，缺额递补。体检按《湖南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行（体检费用自理），对体检合格人员，从高分到低分等额确定考核对象，由县编委、县人事局、县教育局、县职业中专按照有关规定进行考核。

七、录用

根据考试有效成绩、体检和考核结果，确定拟录用人员，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，经招聘教师工作领导小组研究，确定录用人员（拟录人员被取消资格后，不再递补）。被正式录用者，由县编委解决编制和工资。