2010年娄底市娄星区公开招聘农村中小学教师的实施方案(2)
时间：
2010-06-18来源：
湘考网作者：
xiangkw点击：
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体检时间、地点另行通知。 （五）考核 体检合格人员作为考核对象，主要考察被考核者德、能、勤、廉的情况。考察时，考生必须提供本人档案资料、计
体检时间、地点另行通知。
（五）考核
体检合格人员作为考核对象，主要考察被考核者德、能、勤、廉的情况。考察时，考生必须提供本人档案资料、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。如考察不合格出现空缺的，可在报考同一职位参加了面试的考生中按综合成绩，从高分到低分的考生中依次递补体检，递补不超过两次，体检合格后作为考核对 象。 gaoxiaojob.com
（六）公示及聘用
笔试、试讲、体检、考核等各个阶段的工作结束后，将结果进行公示，公布相应合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。公示结束后，确定拟聘人选，按干部管理权限报相关部门批准和备案，按程序办理计划编制手续，财政统发工资。聘用教师由娄星区教育局研究决定分配去各乡镇工作，且必须在乡镇工作6年以 上，并签订合同。
新聘用单位按规定程序与其签订聘用合同，试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者取消聘用。
四、组织领导
为加强对公开招聘教师工作的组织、领导和监督，成立娄星区公开招聘事业单位工作人员领导小组：
组 长：黄大生
副组长：罗 琳 钟芝兰 王小勇 秦群英 谢雪英 彭国忠
成 员：林 伶 肖俊斌 罗翠梅 童松闾 李洪平 刘召书 禹丽君 付跃清 彭建良 童喜阳 曾令羽 曾春中
下设办公室：
主 任：童喜阳
副主任：曾令羽 曾春中 邓光安
成 员：周冬娥 曾建奇 肖谷文
五、本实施方案由娄星区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
（联系电话：8514860）
娄星区公开招聘事业单位工作人员领导小组
二○一○年六月七日
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