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2012年株洲市天元区公开招聘教师及管理人员公告 共45名

时间:2012-07-13来源:湘考网作者:xiangkw点击:
2012年天元区公开招聘教师公告 为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,经研究决定,天元区2012年公开招聘中小学教师40名和公办幼儿园管理人员5名,现将招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘教师职数 1.通过绿色通道引进4人。初中和小学语文、数学学科。 2.

2012年天元区公开招聘教师公告

为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,经研究决定,天元区2012年公开招聘中小学教师40名和公办幼儿园管理人员5名,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘教师职数

1.通过“绿色通道”引进4人。初中和小学语文、数学学科。

2.公开招聘教师32人。具体岗位如下:

(1)城区学校(含栗雨小学,共18人):

小学语文8人;小学数学4人;小学英语2人;小学体育1人;小学美术1人;小学科学1人;小学计算机1人。

(2)农村学校(14人):

小学语文2人:金龙小学1人,妙泉小学1人;

小学数学4人:王家坪中心小学1人,金龙小学1人,江璜小学1人,响塘小学1人;

小学英语3人:月塘小学1人,株木小学1人,

杨柳小学1人;

小学音乐1人:砖桥中心小学1人;

小学体育1人:长岭中心小学1人;

小学计算机1人:长岭中心小学1人;

初中物理1人:群丰中学1人;

初中地理1人:群丰中学1人。

3.从天元区内公办中小学优秀代课老师中招聘4人。

根据教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中央编办《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》,从天元区内优秀代课老师中,招聘4人。

4.公开招聘幼儿园管理人员5人:火炬幼儿园2人;乡镇幼儿园3人。

二、报名条件

1.基本条件。热爱祖国,忠诚教育事业,遵纪守法,品行端正,仪表端庄、身心健康,服从分配。

2.年龄条件。

(1)“绿色通道”引进优秀教师:年龄在40岁以下(1972年6月30日以后出生)。

(2)公开招聘教师:年龄在30岁以下(1982年6月30日以后出生)。

(3)从天元区内公办中小学优秀代课教师中招聘:年龄在35岁以下(1977年6月30日以后出生)。

(4)公开招聘幼儿园管理人员:年龄在40岁以下(1972年6月30日以后出生)。

3.学历条件。

(1)报考火炬幼儿园管理人员,需大专(含)以上学前教育专业毕业;

报考农村幼儿园管理人员,需中专(含)以上学前教育专业毕业。

(2)报考小学学科教师,需全日制大学专科或大学本科(含)以上相应专业毕业,

(3)符合天元区内公办中小学优秀代课教师条件的,需大学专科(含)以上相应专业毕业。

(4)报考农村初中学科教师,需大学本科(含)以上相应专业毕业。

4.任职资格条件。具有相应及以上级别的教师任职资格证。

5.普通话水平。报考语文学科需达到二甲,报考其他学科及幼儿园管理人员需达到二乙。

6.计算机应用水平。应具有计算机应用水平等级证书。

7.其他条件。

(1)“绿色通道”引进。要求是特级教师、市级(地级)及以上学科带头人、市级(地级)及以上骨干教师(以相应级别教育行政管理部门发文认定为准)。

(2)天元区公办中小学优秀代课老师。必须在天元区教育局所属公办中小学代课,经所在学校考核师德师风及教学能力为优秀者。

(3)幼儿园管理人员。

报考火炬幼儿园:需《幼儿园园长任职资格证》或《幼儿园园长上岗培训合格证》,并具有担任3个班(含)以上办园规模的幼儿园园长2年(含)以上或副园长4年(含)以上工作经历。

报考农村幼儿园:具有从事幼儿园管理或者幼师岗位5年(含)以上工作经历。

三、报考要求

1.采取专业对口及农村学校(幼儿园)定岗方式报考。每人限报一个专业对口的岗位(小学教育专业可报考小学语文或数学);城区岗位和农村岗位不得同时报考。

2.报名时间及地点

(1)报名时间:2012年7月17日——7月22日止,每天上午8:30-12:00,下午2:30——6:00。

(2)报名地点:株洲大道北1号天元区政府新办公楼二楼天元区教育局办公区。

(3)联系电话:0731-28665015(王老师);

0731-28665200(彭老师)。

3.注意事项

(1)应聘者需来现场报名,不接受代替报名和网上报名。

(2)报名时需填写《株洲市天元区公开招聘教师报名登记表》,提交本人近期一寸免冠彩色照片3张。

(3)提供下列证明材料的原件和复印件:身份证、学历证、教师资格证、普通话水平等级证、计算机等级证及其它相关证件、证明材料。

(4)保持联系方式通顺,如因考生单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。

四、考试

1.“绿色通道”引进

只进行专业测试——试讲微型课(15分钟)。专业测试成绩低于75分者,不予引进。

2.公开招聘教师

每个职位招聘职数与报考人数比例不得低于1:3。未达到报考比例的,核减该学科的招聘职数,所核减的招聘职数调剂到农村学校报名人数较多的岗位,并在笔试之前予以公布;核减招聘职数后仍达不到报考比例的,该学科原则上不开考,但农村学校确系紧缺职位,未达到报考比例的,经市人力资源和社会保障局批准同意,可降低报考比例开考。

(1)笔试(闭卷综合卷)

采用闭卷考试,笔试内容包含教育学、心理学、新课程理念、学科素养、教育教学基本理论及运用等。本次笔试不指定考试复习用书。

(2)专业测试(试讲微型课)

考生参加笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按学科岗位招聘职数1:3的比例确定专业测试对象;如遇末位并列号,则末位并列号均进入专业测试。主要测试应聘者驾驭教材、实施教学和专业技能操作等方面的综合能力;专业测试成绩低于75分者,不予录用。

3.从天元区公办中小学优秀代课教师中招聘

(1)笔试:与公开招聘教师相同。

(2)专业测试:

试讲微型课(15分钟)。专业测试成绩低于75分者,不予录用。

4.公开招聘幼儿园管理人员:

符合报考条件的应聘人员均参加笔试和面试。

(1)笔试

采用闭卷考试,笔试内容包含幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园管理学、幼儿教育教学基本理论及运用。本次笔试不指定考试复习用书。

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