3、音乐考生请备好乐器（钢琴除外）、服装、道具和伴奏磁带（碟片）；美术考生请备好素描写生、水粉写生和速写所需的工具（纸和画架除外）；体育考生请备好武术类用品和伴奏磁带。

4、应聘音乐、体育、美术和计算机岗位的最终笔试（术科）总成绩按笔试成绩×40%+术科测试成绩×60%合成。

（七）资格审查

1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的同类人员中根据笔试（术科）总成绩（实践操作成绩）由高分到低分按一定比例确定：小学语文和小学数学按1：2的比例确定；其他岗位按1：3的比例确定。

2、进入资格审查的人员名单和资格审查时间在雨花教育信息网公布，资格审查时需提供下列材料、证书的原件及复印件：

《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《身份证》、《教师资格证》、《普通话水平等级证书》、《计算机等级证书》、《职业资格证书》、《毕业证》（第一学历和最高学历，其中应届毕业生为就业推荐书）

3、资格审查由区教育局负责初审，区人力资源和社会保障局负责复审。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一岗位的同类人员中按笔试总成绩由高到低依次递补，只递补一次。资格审查合格人员方能进入面试。

（八）面试

1、应聘小学、初中、职业中专岗位的面试采取试教形式进行，满分100分：

①、测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力；测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果；测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。

②、试教形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟。

2、应聘幼师岗位的面试包括上课和专业技能考核，上课成绩×60%+专业技能考核成绩×40%合成面试成绩。上课形式为当场备课1小时，对学生面授10分钟；专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中随机抽取一项，二是应聘者根据自己的特长自选一项。

3、面试成绩当场反馈给考生。

4、按物价部门核准的标准，面试收取考务费50元。

（九）成绩汇总

1、应聘幼儿园、小学、初中岗位的，综合成绩按笔试（术科）总成绩×40%+面试成绩×60%合成。

2、应聘职业中专岗位的，综合成绩按实践操作测试成绩×50%+面试成绩×50%合成。

（十）体检

1、体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，如综合成绩相同，则面试成绩高的为体检对象。

2、体检参照人社部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实施，体检费用由应聘者承担。

3、不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。

4、出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检的，不进行递补。

5、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

（十一）考察和资格复审

体检合格人员为考察对象。考察由区教育局组织，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行，并对其资格条件进行复审。考察如出现不合格或自愿放弃考察资格者，不再进行递补。

（十二）确定拟录取人员并公示

考察合格人员为拟录取人员。拟录取人员名单由区教育局进行审核，由区人力资源和社会保障局下达录取批复，并将拟录取人员名单上网公示，公示期为7个工作日。

（十三）聘用

1、经公示无异议的人员先行试用，初次就业的大中专毕业生的见习期为12个月，其他人员试用期为3个月（试用期内，组织、人事等关系与原单位保持不变）。试用期满合格的，办理正式聘用手续，纳入雨花区事业单位编制统一管理，实行人事代理，享受在职在编教师同等待遇。试用不合格者，不予聘用，自行联系接收单位。

2、具有中级及以上职称应聘成功者安排到学校时，若该校对应岗位无职数空缺则高职低聘。

六、其它

1、应届毕业生须在资格复审前取得公告要求的相关证件，其他应聘人员须在资格审查前取得公告要求的相关证件（2012年申请教师资格证的，必须在资格终审确定拟录人选时取得教师资格证）。

2、本次招聘考试报名安排、笔试安排、术科测试安排、面试安排、体检安排、考察安排等均通过雨花教育信息网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。

3、笔试成绩、术科测试成绩、面试成绩、综合成绩登录雨花教育信息网查询。术科测试对象名单、面试对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录取人员名单均在雨花教育信息网予以公示。

4、调出原单位的手续由应聘者本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。

6、本方案（公告）由区教育局负责解释。

7、咨询电话

雨花区教育局0731-85880212

8、监督电话

雨花区监察局0731-85880094

雨花区人力资源和社会保障局0731-85880230

雨花区公开招聘教师工作领导小组办公室

2012年3月16日