每个招聘岗位的面试开考比例为2︰1，如面试考生达不到开考比例时，则相应核减该学科岗位招聘计划。

联系电话：0736-7229157，13487926599（吴主任）。

8月8日公示面试入围人员名单。

3、面试内容

现场备课（限时60分钟）并说一堂课（限时20分钟）。音、体、美加试学科专业技能展示（限时5—10分钟），占面试成绩的40%。

六、成绩合成

1、笔试成绩和面试成绩按6︰4的比例合成综合成绩。分学科岗位根据综合成绩从高分到低分按1︰1的比例确定体检入围人员。

2、2011年8月10日公示体检入围人员名单。

七、体检

1、考生于2011年8月11日上午7︰30到武陵区北正街小学集中。

2、体检时空腹，体检费自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。下午5︰30以后公布体检合格人员名单。体检不合格者，可申请复检一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现缺额时，按学科岗位综合成绩从高分到低分依次确定体检递补对象。如综合成绩相同，以笔试成绩高者参加补检；如笔试成绩又相同，则以学历高者递补体检。递补体检最多不超过2次。

2、2011年8月13日上午7︰30递补体检。未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象。

八、聘用与管理

1、公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理合同聘用手续。

2、拟聘人员分学科岗位根据综合成绩从高分到低分自主选择规定范围内的学校，同时签订《学校及学科岗位服务期承诺书》，实行五年服务期制度。

3、上岗人员由武陵区教育人才交流中心实行人事代理和合同聘用管理，按要求签订《聘用合同书》，聘用期和试用期均按有关规定执行，人员解聘后进入人才市场自主择业。

4、上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。

九、纪律要求

1、考试时，考生须持本人身份证、准考证按时入场；考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。

2、考生在整个招考过程中，如出现资格不符、证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为，将立即取消其资格，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

3、拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

4、聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，立即取消其聘用资格；如不服从安排，违反服务期承诺的，一律作违约处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

十、注意事项及咨询电话

1、注意事项

请考生及时关注常德市人力资源考试院网站考试相关信息，有关资格审查、笔试、面试的时间地点不再另行通知。

2、咨询电话

常德市武陵区教师招考办：0736-7229157；

常德市人力资源考试院：0736-7893126。

常德市武陵区教育局

二○一一年七月二十三日