热门搜索：
沅陵县2011年公开招聘普通高中教师方案
一、招聘条件
1、品行端正，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2、具有根据计划内普通高等院校全日制本科及以上学历，获得学士以上学位，具备英语四级、计算机二级（文科为一级）、普通话二级乙等（语文教师为二级甲等）等级证书及招聘岗位要求的相应学科的高中教师资格证书。
3、年龄在28周岁（1983年1月1日后出生）以下，研究生年龄可放宽至30周岁（1981年1月1日后出生）。
4、所学专业与报考学科对口。凡县内定向培养的本科毕业生，不参加本次招聘考试。
二、招聘原则
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，学科计划数与报名人数的开考比例原则上不低于1:3 达不到比例的，由县公开招聘教师工作领导小组研究是否开考或者调整学科计划。
三、招聘考试：
考试分为笔试和面试。
1、笔试 （占60%）笔试满分100分，采取闭卷的方式进行。笔试科目为拟任教高中学科，考试范围为高中学段学科教学现行使用的高中教材全部内容占80%，教育教学理论基础知识等占20%。笔试成绩60分以下者不能进入面试。笔试时间及笔试地点见考生准考证。
2、面试 （占40%）面试满分100分，根据招聘学科笔试成绩排名，由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象。达不到比例的，经县公开招聘教师工作领导小组研究确定。面试内容：片断教学，时间15分钟。面试成绩60分以下者不能进入体检。
四、体检与考核
根据笔试与面试考试总成绩，按招聘学科计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》。对体检合格人员由县教育局和相关部门联合进行考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》。
五、录取办法
根据综合成绩，择优录用。综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
六、聘用与管理
按照“沅陵县2011年招聘教师方案”程序办理。
七、岗位职数（8人）
沅陵一中：语文 1人 数学 1人 英语1人 物理1人 政治1人 地理1人
沅陵二中：物理1人 地理1人
沅陵县公开招聘教师工作领导小组办公室
二○一一年六月十二日
(责任编辑：admin)【返回首页】
感谢您的支持，我会继续努力的!
打开支付宝扫一扫，即可进行扫码打赏哦
提醒：打赏金额将直接进入对方账号，无法退款，请您谨慎操作。
