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4.组织考察。根据洽谈结果，按引进计划等额确定拟引进对象，并进行组织考察。如有考察不合格者,按洽谈结果依次递补进行考察（递补考察最多不超过2次）。
5.体检。根据人社部发[2010]12号、人社部发[2010]19号文件标准对考察合格者进行体检。如有体检不合格者依次递补考察，再进行体检。
6.公示。洽谈、考察、体检等项工作完成后，将拟引进人员进行公示，公示期为7个工作日。
7.聘用。公示期满报市选拔和调配工作领导小组批准后，即办理正式聘用手续，并按国家规定执行试用期。
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中国资兴新闻网（http://www.zxnew.gov.cn）
资兴统计信息网(http://www.zxtj.gov.cn )
中共资兴市委组织部
资兴市人力资源和社会保障局
二〇一一年九月二十三日
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