（十一）个人银行部抵押贷营销团队主管/ 衡阳、株洲个贷营销团队主管

1、岗位职责：能够根据个人贷款业务的战略规划及工作计划，有效开展个人贷款业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作；具有良好的创新意识和分析判断、沟通协调能力。具体为：组织开展抵押类/信用类个人贷款业务产品的营销工作，组织市场推广活动；组织拓展和调查合作机构和业务渠道，拓展优质个人客户；审核合作机构和业务渠道的合作方案，协调合作关系；负责团队专业能力提升工作，组织产品、流程等学习与合规销售等培训；预防经营风险和政策风险，严格控制不良率等指标要求低于总行警戒水平。

2、任职要求：35周岁（含）以下， 本科或以上学历；至少三年以上银行、担保公司或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验，有团队管理经验者优先；具备较好的个人素质，对金融市场有一定的敏感度，有较强的风险防范意识、市场拓展能力和组织协调能力。

（十二）个人银行部储蓄营销团队主管/衡阳、株洲储蓄营销团队主管

1、岗位职责：指导储蓄客户经理专职营销团队拓展业务的执行与开展，据总行、分行下达的团队经营计划、考核指标进行有效任务分解；负责本团队各项业务的指标推进，团队事务的具体分工安排；负责跟踪金融市场变化，及时掌握市场咨询，负责分析市场形势及数据分析，指导一线营销人员获取及时的市场和客户信息；负责联动沟通工作。

2、任职要求：大学本科（含）以上，3年以上银行从业经验，具有较强的管理能力和市场营销意识，具有一定财务知识，熟悉储蓄业务。

（十三）个人银行部理财营销团队主管

1、岗位职责：负责分行下达的团队经营计划、考核指标进行有效任务分解；负责本团队各项业务的指标推进，团队事务的具体分工安排；负责跟踪金融市场变化，及时掌握市场咨询，负责分析市场形势及数据分析，指导一线营销人员获取及时的市场和客户信息；负责各条线联动沟通工作。

2、任职要求：该岗位要求具有3年以上银行从业经验（包括1年理财业务相关工作经验）；具备AFP/CFP执业资格，熟悉我行各类金融理财产品。

（十四）个人银行部自助银行业务管理岗

1、岗位职责：按照全行自助业务发展要求，负责协调相关部门制定分行自助业务的发展规划和网点布局计划，制定业务实施细则，并监督实施；负责根据总行对自助业务安装、装修、安全配备等标准，组织分行相关部门对辖内新设自助业务进行检查、验收及更新管理；负责定期对分行自助业务运行维护情况进行检查考评和通报；负责自助银行业务的营销及推广；负责实时更新宣传资料和告知全行最新自助银行网点分布情况。

2、任职要求：大学本科（含）以上，3年以上银行从业经验，熟悉自助设备管理制度及流程，具有很强的分析管理能力。工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观。

（十五）个人银行部培训及绩效管理岗

1、岗位职责：负责全条线个人业务组织架构设计及人才引进、储备管理；牵头管理个人银行条线全年培训工作，并进行培训效果跟踪；负责对个人银行条线全年培训进行组织、督导并进行培训效果跟踪；精通全行个人银行业务绩效考核办法，并根据实际情况对绩效管理提出可行性建议。

2、任职要求：大学本科（含）以上，具有3年以上银行从业经验，具有较强的统筹协调、分析管理及人际交往能力。工作严谨、细致、责任心强，能承受一定的工作压力，具有较强的语言表达能力。

（十六）个人银行部理财产品经理岗

1、岗位职责：负责全行产品销售的指标推进；负责与合作金融机构的渠道建设、管理、维护和沟通工作；负责产品研发方面与总行的沟通对接工作；负责协调全行各分支机构产品销售方面的业务交流与业务联动；负责根据市场需求研发相关金融产品。

2、任职要求：该岗位要求具有大学本科以上学历；3年以上银行从业经验（包括1年以上理财业务相关工作经验）；具备AFP/CFP执业资格；熟悉我行各种金融类产品。

（十七）个人银行部财富管理顾问

1、岗位职责：根据分行个人银行条线全年指标计划和工作安排，通过对宏观经济政策及形式研究；理财相关金融政策研究；行业形态及发展趋势研究；行业热点区域财富管理研究；同业市场理财产品及相关政策调查，把握市场发展方向，指导理财经理团队做好客户营销及提升工作。

2、任职要求：该岗位要求具有3年以上银行从业经验（包括1年理财业务相关工作经验）；具备AFP/CFP执业资格；熟悉个人理财市场；熟练掌握银行销售的各种个人理财产品；具有较强的统筹、规划、数据分析能力。(责任编辑：admin)【返回首页】
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