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五、选调程序
1、自愿报名：请符合报考条件人员带学历证、身份证原件和近期一寸免冠彩照2张等资料到指定地点报名，每人需交考务费200元，每人限报1个岗位。
2、资格审查：由市人力资源和社会保障局、编委办等相关单位共同组成资格审查小组，负责对报名人员的资格进行集中审查。
3、笔试：时间、地点待定。通过资格审查的人数与各岗位选调人数的比例不低于3：1，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位的选调计划。
4、面试：根据选调岗位计划数，分类别按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。
5、体检：根据选调岗位计划数，按照面试成绩从高分到低分按选调岗位计划数1：1确定体检人员名单，分数相同的，按笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数确定。体检程序、标准等均按公务员考录规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者依次递补。
6、考察：体检合格者由市人力资源和社会保障局等相关单位进行考察，考察不合格者依次递补。
7、人员确定：对体检和考察合格人员，进行为期7天的公示。公示结束无异议者，由市人力资源和社会保障局负责办理调配手续。
六、工作要求
1、本次选调考试, 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调过程中如出现违规行为，将依照有关规定追究相关人员责任。
2、在整个选调过程中如有弄虚作假、舞弊的人员，取消选调资格。
联系电话：0731－83625416 （市人力资源和社会保障局）
二○一二年三月二十九日
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