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（4）、结构化面试时间为10分钟，专业考核时间为20分钟。
3、总成绩采用百分制，总成绩合成比例为笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
4、面试成绩低于70分者不得进入体检程序。
七、体检
1、以招聘计划数为基数，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象；若总成绩相同的，以面试成绩高者入围；若面试成绩仍相同的，以专业考核成绩高者入围。
2、体检按国家公务员录用体检标准实施，具体时间和地点将电话通知考生，体检费用由个人承担。
3、体检人员中如出现不合格者，可由总成绩从高到低依次替补，最多替补两次。
4、体检由市妇联、市儿童活动中心组织实施。
八、考察
1、体检合格人选为考察对象，体检结束后，由市妇联、市儿童活动中心对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当出现考察不合格者或考察合格者弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，按报考同一岗位人员的总成绩从高到低依次递补（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
九、公示与录用
1、考察合格人员为拟录用人员。
2、拟录取人员名单经市妇联审查，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。用人单位对拟录取人员名单进行公示，公示期为七天，经公示无异议后办理相关人事录用手续。
十、联系方式
联系电话：
0731-85130083（长沙市儿童活动中心）
0731-84880306（长沙市妇联组联部）
监督电话：
0731-88666045（长沙市人力资源和社会保障局综合规划处）
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