为更好地促进长沙高新区经济社会发展,不断深化机关、事业单位人事制度改革,拓宽选人、用人视野,选拔优秀人才,提升机关事业单位员工队伍整体结构和素质,长沙高新区拟公开招聘一批雇员,现公告如下。
一、 招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、 人员管理
此次招聘的雇员,实行合同聘用制管理,试用期满转正后工资福利待遇(含绩效奖励、私车公用补贴等)比照本单位同岗位级别公务员(上年度考核为称职以上者年收入约为10万元)。
三、招聘计划
共计划招考雇员42名。其中高新区党工委、管委会机关内设部门24名、直属事业单位8名、所属街道(乡镇)10名。具体招考人数、岗位、资格条件等详见《2011年长沙高新区雇员公开招聘计划与岗位表》。
四、 报名
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
3、遵纪守法、具有良好的品行;
4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
5、符合招考岗位所要求的其他具体资格条件。
凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员,现役军人,全日制在读且2011年7月1日以后毕业的学生,以及有法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员,均不得报名。
(二)报名方式和时间
1、报名方式:本次报名采取网络方式进行。不设现场报名点,不收考务费。
2、报名时间:网络报名时间为2011年4月12日9:00至19日12:00,网上资格初审时间为2011年4月12日9:00至20日17:00,准考证打印时间为2011年4月26日9:00至27日17:00。报名系统入口为长沙高新人才网(www.15job.com)。
(三)报名要求
1、每位报名人员只能报考一个岗位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报考人员须在规定的时间内登录长沙高新人才网,填写《报名登记表》,上传本人近期免冠数码电子照片(照片须采用JPG格式,大小为20-30KB,像素高宽为170*130左右),完成报名。资格初审结果可在报名系统中查询。通过资格初审的人员须在规定时间内登录长沙高新人才网,打印准考证。
3、报名时,报考人员务必仔细对照岗位条件,严格按照岗位条件和要求选报合适的岗位。要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料必须真实、准确、全面。报考人员信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不实或不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。
4、各岗位报考人数与招聘计划数的比例不得低于5:1。达不到开考比例的岗位将缩减招聘计划。
五、考试
(一)笔试
1、时间。2011年4月30日上午8:30—11:30,考试时量为180分钟。
2、内容。考试内容为行政职业能力测验和申论(其中行政职业能力测验占60分,申论占40分)。考试范围以《湖南省2011年公务员录用考试大纲》为准。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
4、博士研究生毕业者(已获得博士学位)笔试成绩加5分。加分人员名单和笔试成绩可登录长沙高新人才网查询。
(二)资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按该岗位招聘计划数1:3的比例确定。资格复审通知和进入资格复审的人员名单将在长沙高新人才网公布。
2、参加资格复审人员需在规定的时间内到指定地点进行资格复审,资格复审时需提供本人证件(身份证、准考证、学历证书、学位证书及报考岗位所需要的其他资格证书)原件、报名登记表等材料。
3、凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的,或不符合报考职位条件和要求的,以及不参加资格复审的,取消该报考人员面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩依次递补。
(三)面试
1、资格复审合格的人员进入面试环节,面试公告在长沙高新人才网上发布。
2、面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。
(四)成绩合成
面试结束后,考试综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成。如考试综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名。
六、考察与体检
(一)面试结束后,将根据考试综合成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘计划数1:1.5的比例确定考察对象。面试成绩低于70分的考生不进入考察。
(二)考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
(三)考察结束后,由考察组提出考察意见。根据考试综合成绩及考察结果,经高新区党工委、管委会研究,对考察对象进行综合排序。根据综合排序情况,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。凡不参加考察的,不列入体检对象。
(四)体检参照国家公务员录用体检标准实施,体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消录用资格。
七、公示及聘用
(一)拟聘人员按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中择优确定,在长沙高新人才网上进行公示,公示期为7天。
(二)某岗位经研究认为确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则,该岗位招聘可以空缺。
(三)拟聘人员公示无异议后,签定《雇用合同》,合同期限一般3年,其中试用期6个月。
八、其他
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
(二)对在招聘过程中弄虚作假的考生,一经发现,即取消考试资格,对已录用者取消录用资格,由此造成的一切后果由考生本人承担,并追究相应责任。
(三)此次招聘工作将在长沙高新人才网(www.15job.com)“2011年长沙高新区雇员公开招聘”专栏上发布通知、公布有关情况。
(四)本次招聘政策由高新区管委会组织人事局负责解释。
政策咨询电话:(0731)88995679、88995085
技术服务咨询电话:(0731)88995572
监督电话:0731-88995359
2011年4月12日
招聘岗位详表>>
岗位类别 | 岗位名称 | 招录计划 | 岗 位 条 件 | ||||||
年龄 | 性别 | 最低学历学位要求 | 专业 | 最低工作年限 | 专业工作经历最低年限 | 其他要求 | |||
内设部门 | 绩效考核 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 不限 | 4 | 2 | |
内设部门 | 人才服务 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 研究生硕士 | 理工类 | 2 | 大学英语六级以上或具有海外留学经历 | |
内设部门 | 专业招商 | 2 | 35岁以下 | 男 | 研究生硕士 | 理工类 | 5 | 身高170CM以上 | |
内设部门 | 规划编制管理 | 1 | 38岁以下 | 男 | 本科学士 | 城市规划及相关专业 | 5 | 具有对应专业中级以上技术职称;具有对应专业副高以上技术职称者不限学历的专业 | |
内设部门 | 工程质量检测管理 | 1 | 38岁以下 | 不限 | 本科学士 | 土木工程、道路桥梁等相关专业 | 5 | 具有对应专业中级以上技术职称及检测执业资格;具有对应专业副高以上技术职称者不限学历的专业 | |
内设部门 | 招投标管理 | 1 | 38岁以下 | 不限 | 本科学士 | 工程管理、工民建等相关专业 | 5 | 具有对应专业中级以上技术职称;具有对应专业副高以上技术职称者不限学历的专业 | |
内设部门 | 建筑管理 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 研究生硕士 | 建筑学 | 国家“211”、“985”工程院校毕业 | ||
内设部门 | 安全监管 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 本科学士 | 企业管理、法学、工科类 | 4 | 1 | |
内设部门 | 环保产业管理 | 1 | 32岁以下 | 男 | 研究生硕士 | 环境工程、应用化学 | 2 | 具有1年以上环保产业管理或环保企业管理工作经历 | |
内设部门 | 环境保护 | 3 | 32岁以下 | 男 | 研究生硕士 | 环境科学类、环境与安全类 | 2 | 1 | |
内设部门 | 市政维护管理 | 1 | 35岁以下 | 男 | 本科学士 | 工民建、市政公用工程、路桥管理 | 5 | 3 | 具备注册建造师执业资格;具有对应专业中级以上技术职称 |
内设部门 | 教育专干 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 师范类(除体育、艺术专业) | 4 | 2 | 具有(区县)团委、团少队工作经验优先 |
内设部门 | 维稳专干 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 政法学类、中文 | 4 | ||
内设部门 | 工程审计 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 不限 | 4 | 2 | 具备注册造价师执业资格 |
内设部门 | 资产管理 | 3 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 经济学、财政学、金融学、会计学、审计学、会计电算化、财务管理、工商管理 | 2 | 具有会计从业资格证 | |
内设部门 | 政策研究 | 1 | 38岁以下 | 不限 | 研究生硕士 | 不限 | 3 | 一篇以上文稿在当地省以上公开发行刊物发表或获奖 | |
内设部门 | 劳动社保综合管理 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 汉语言文学、中文学 | 4 | ||
内设部门 | 工会专干 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 中文、汉语言文学、法律 | 4 | ||
内设部门 | 基本建设管理 | 1 | 38岁以下 | 不限 | 本科学士 | 建筑学、工民建 | 5 | 3 | 具有对应专业中级以上技术职称;研究生硕士毕业者,专业技术职称不作要求 |
直属事业单位 | 财务总监 | 1 | 38岁以下 | 男 | 本科学士 | 会计学、财务管理 | 7 | 任机关、企事业单位财务负责人2年以上;具有注册会计师执业资格;有上市公司财务总监经历者优先 | |
直属事业单位 | 信息产业服务 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 经济学类、信息类 | 4 | 具有3年以上企业管理经验;有电子信息企业高管经历者优先 | |
直属事业单位 | 招商专干 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 理工类、市场营销类 | 5 | 2 | 国家“211”、“985”工程院校毕业;既往与大学、科研院所有密切工作联络 |
直属事业单位 | 企业服务专干 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 本科学士 | 法学、工商管理类、理工类 | 4 | 1 | |
直属事业单位 | 动漫产业服务 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科学士 | 艺术设计 | 4 | 国家“211”、“985”工程院校毕业 | |
直属事业单位 | 技术平台服务 | 1 | 38岁以下 | 男 | 本科学士 | 计算机 | 10 | 国家“211”、“985”工程院校毕业 | |
直属事业单位 | 电子监察主办 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 本科学士 | 计算机、土建类 | 4 | ||
直属事业单位 | 征地拆迁管理 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 本科学士 | 国土、规划、法律、汉语言文学、中文、文秘 | 4 | 有征地、拆迁工作经历者优先 | |
所属街道(乡镇) | 会计 | 3 | 32岁以下 | 不限 | 本科 | 财政学、会计学、审计学、会计电算化、财务管理 | 2 | 具有会计从业资格证 | |
所属街道(乡镇) | 计生技术员 | 2 | 32岁以下 | 女 | 本科 | 医学类 | 2 | 从事临床医学工作两年以上;有医师执业资格证和B超上岗证 | |
所属街道(乡镇) | 综合文秘 | 2 | 32岁以下 | 男 | 本科 | 中文学、汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理 | 2 | 中共党员 | |
所属街道(乡镇) | 国土规划员 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科 | 国土、规划及相关专业 | 2 | ||
所属街道(乡镇) | 征拆专干 | 1 | 32岁以下 | 不限 | 本科 | 不限 | 2 | 具有两年以上乡镇、街道或征拆工作经历 | |
所属街道(乡镇) | 城管专干 | 1 | 32岁以下 | 男 | 本科 | 不限 | 1 | ||
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备注: | 1、年龄的计算以2011年4月30日为截止日期。如32岁以下对应的出生日期为1978年4月30日以后出生。 2、最低工作年限、专业工作经历最低年限等工作经历年限的计算,均以2011年8月31日为截止日期,年限按足年足月累计计算。 3、学历要求为本科时,全日制硕士研究生学习经历视同于工作经历;学历要求为硕士研究生时,全日制博士研究生学习经历视同于工作经历。 4、身高说明:以上注明身高要求的均指净身高(届时将脱鞋测量)。 5、港澳、国外取得的学历学位,需获得教育部中国留学服务中心境外学历认证书。 |